Sobre a Tradigi
Tradição e digital, no mesmo time.
A Tradigi nasceu pra ser o time de tecnologia que a empresa tradicional não tem dentro. Sem virar agência. Sem te transformar em outra coisa.
Por que existimos
Um terceiro caminho.
A maioria das empresas com história trava no digital de dois jeitos. Tenta fazer por conta e sobrecarrega a liderança. Ou contrata quem prende: retém as contas, esconde markup na mídia, cobra mensalidade que só gera recorrência.
A Tradigi existe pra um terceiro caminho. A gente constrói o que o seu negócio precisa pra crescer no digital — site, automação, agentes de IA, aquisição — e te deixa dono de tudo. A parte técnica fica com a gente; o controle, a essência e o resultado ficam com você.
Não fazemos isso como agência genérica. Fazemos como o time de tecnologia que você não tem dentro: do diagnóstico ao código, com fundador técnico no comando e decisão por dado, não por achismo.
Quem está por trás
Não é a primeira vez que construímos.
Cresci perto de empresas que faziam tudo certo e mesmo assim viam o digital passar por fora. Boas equipes, clientes fiéis, história de verdade. Faltava o time de tecnologia que elas nunca tiveram dentro.
Passei mais de dez anos do outro lado dessa conta: construí, escalei e vendi empresa, em quatro continentes. Hoje uso tudo isso por dentro do seu negócio, não num pitch. Você cresce e continua dono de tudo.
Se você reconhece a sua empresa nisso, a gente precisa conversar.
Já construí, escalei e vendi empresa. Hoje uso tudo isso pra fazer o seu negócio crescer.Apolo Santos · Fundador
Certificado e reconhecido por
O nome
tradição+digital
Tradigi é tradição com digital. Não é trocar uma pela outra. É a empresa que já tem história ganhando as ferramentas que faltavam, sem perder o que a fez chegar até aqui.
No que a gente acredita
Princípios que estão no contrato, não no discurso.
O moat
Você fica dono de tudo
Contas, código, dados e leads no seu nome desde o primeiro dia. A Tradigi orienta, não retém.
Sem amarra
Nada de exclusividade
A gente trabalha pra você não precisar mais da gente. Sem refém, sem mensalidade que só prende.
Incentivo alinhado
Risco compartilhado
Onde dá pra medir, a gente ganha quando você ganha, com teto. Mídia sem markup escondido.
Transparência
Dado vivo, não achismo
Relatório quinzenal e decisão por número. Crescimento que você audita, não que acredita.
Foco
Método 80/20
Poucas alavancas certas valem mais que dez tentativas. A gente concentra no que move o ponteiro.
Senioridade
Fundador no comando
Do diagnóstico ao código, com fundador técnico à frente. Não é operação delegada a júnior.
Tradição · Digital
A maioria das empresas com tradição entra no digital virando refém.
Você pode entrar dono.
Comece por um diagnóstico. Numa conversa, a gente mapeia as principais alavancas de crescimento do seu negócio. Sem compromisso, com clareza.
Resposta no mesmo dia. A gente entende seu objetivo e te diz, com honestidade, o que faz sentido construir.