O Método
Método CLARIDADE.
Um sistema próprio pra sair do platô preservando o que a sua empresa construiu. Diagnóstico cirúrgico, foco 80/20 e co-criação com a sua equipe.
Princípios
Por que funciona.
Clareza acima de volume. Uma decisão certa vale mais que dez iniciativas dispersas. Cada fase entrega artefatos enxutos que cabem na cabeça da liderança.
Foco 80/20 aplicado a sério. A gente identifica as poucas alavancas que geram a maior parte do resultado. Não tenta consertar tudo ao mesmo tempo.
Princípio operacional
Você recebe o plano pronto pra executar, não um relatório pra arquivar.
Co-criação com a sua equipe. O plano é construído com sócios e liderança. Pertencimento desde o dia um, sem entrega de gaveta.
Respeito à identidade. A gente moderniza sem descaracterizar. A história da empresa não é obstáculo, é ativo.
Autonomia ao final. Saímos do projeto deixando a empresa equipada pra continuar crescendo sozinha. Transferência de conhecimento não é cláusula, é princípio.
Quem se apressa nas duas primeiras fases paga caro nas três seguintes. É o método em uma frase.
As cinco fases
Do diagnóstico à autonomia.
Diagnóstico Cirúrgico
A gente investiga a realidade da empresa a fundo — operação, finanças, comercial, cultura — pra achar as causas-raiz da estagnação e as oportunidades imediatas.
Como fazemos
- Entrevistas estruturadas com liderança e equipes-chave
- Análise de dados financeiros, comerciais e operacionais
- Mapeamento dos processos críticos com fluxograma
- Auditoria digital (presença, analytics, automação, ferramentas)
O que você recebe
Relatório executivo enxuto (8-12 páginas) com diagnóstico, causas-raiz, prioridades iniciais e quick wins identificados.
Direcionamento Estratégico
Alinhamos com a liderança a visão de futuro, o posicionamento e os objetivos prioritários — definindo claramente o que fazer e o que deixar de fazer.
Como fazemos
- Workshop com sócios e liderança (4-6 horas)
- Definição de OKRs por trimestre
- Calibragem de posicionamento e mensagem central
- Identificação dos canais e segmentos de maior potencial
O que você recebe
Documento estratégico com visão, OKRs, decisões core e mapa de caminho pros próximos 6-12 meses.
Plano de Ação 80/20
Traduzimos a estratégia em roteiro prático com responsáveis, recursos e prazos. Esforço concentrado nas iniciativas que geram a maior parte do resultado.
Como fazemos
- Backlog priorizado por impacto × esforço (matriz ICE)
- Cronograma com marcos quinzenais
- Owner claro por iniciativa
- Definição de KPIs e ritual de acompanhamento
O que você recebe
Plano de execução em formato vivo (Notion ou ClickUp), com sprints de 2 semanas e dashboard de progresso.
Execução em Parceria
Acompanhamos a implementação com orientação contínua, ajuste tático e desbloqueio de obstáculos. Sua equipe executa, a gente guia e valida, do diagnóstico ao código.
Como fazemos
- Check-ins quinzenais com a liderança
- Suporte tático nas decisões críticas
- Facilitação de fornecedores quando necessário
- Iteração contínua do plano com base nos sinais
O que você recebe
Relatórios mensais de progresso, ajustes documentados e transferência de conhecimento contínua pra equipe interna.
Acompanhamento e Avaliação
Medimos o resultado contra as metas, refinamos o plano com os aprendizados e consolidamos a autonomia da empresa pra crescer de forma sustentável.
Como fazemos
- Revisão de KPIs com a liderança
- Análise de gaps e refinamento do plano
- Documentação de processos e playbooks
- Plano de continuidade (ou retainer leve de suporte estratégico)
O que você recebe
Relatório de fechamento com resultados, aprendizados, plano de continuidade e playbooks operacionais transferidos.
Perguntas frequentes
O que você precisa saber.
Quanto tempo dura o método completo?+
Entre 3 e 6 meses, dependendo do tamanho e da complexidade da empresa. Negócios com 20+ pessoas e várias linhas de receita tendem ao limite superior. Cada fase fecha com entregáveis claros antes de avançar.
Quem executa as iniciativas?+
Sua própria equipe ou parceiros que a gente contrata em conjunto. A Tradigi orienta, valida as decisões críticas e atua como par de sparring. Não vendemos execução de gaveta nem terceirizamos o seu negócio.
Posso contratar só uma fase?+
Pode. O Diagnóstico (Fase I) pode ser contratado isolado, como porta de entrada — muita empresa começa por aí pra validar o encaixe antes de seguir. As fases II a V só fazem sentido em sequência.
Vocês trabalham com qualquer setor?+
A gente trabalha com PMEs tradicionais (B2B ou B2C local/regional) com 5+ anos de operação e faturamento entre R$ 1MM e R$ 50MM/ano. Onde mais entregamos: serviços profissionais, varejo regional, indústria familiar e assessorias.
Como medimos resultado?+
Os KPIs são definidos no Direcionamento Estratégico (Fase II). Tipicamente: receita por canal, custo de aquisição, tempo de processo crítico, NPS e margem operacional. Acompanhados via dashboard ao vivo no plano de execução.
Tradição · Digital
Tudo começa pelo diagnóstico.
A primeira fase é de graça.
Numa conversa de 30 minutos, a gente mapeia as principais alavancas de crescimento do seu negócio. Sem compromisso, com clareza imediata.
Resposta no mesmo dia. A gente entende seu objetivo e te diz, com honestidade, o que faz sentido construir.